Stowarzyszenie o nazwie Powiślańska Lokalna Grupa Działania, zwane dalej „Stowarzyszeniem”, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i prawnych, w tym jednostek samorządu terytorialnego, o celach niezarobkowych, mającym na celu:
1) działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich w tym gmin: Kwidzyn, Sadlinki, Prabuty, Ryjewo oraz Gardeja;
2) realizację lokalnej strategii rozwoju opracowanej przez lokalną grupę działania (LGD),
3) monitorowanie i aktualizowanie Lokalnej Strategii Rozwoju;
3) promocję obszarów wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt 1,
4) mobilizowanie ludności do wzięcia aktywnego udziału w procesie rozwoju obszarów wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt 1,
5) upowszechnianie i wymianę informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt 1.

 

Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, uwzględnia ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno- kulturowych, rozwój turystyki oraz popularyzację i rozwój produkcji wyrobów regionalnych.

Siedziba Stowarzyszenia znajduje się w Górkach 3, 82-500 Kwidzyn


1. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.), ustawy z 7 marca 2007 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, rozporządzenie Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE L 277 z 21.10.2005, str. 1) oraz niniejszego statutu i z tego tytułu posiada osobowość prawną.
2. Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej.


1. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.
2. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a w szczególności gmin: gminy wiejskiej Kwidzyn, gminy Gardeja, gminy Sadlinki, gminy Ryjewo, gminy miejsko-wiejskiej Prabuty;
3. Stowarzyszenie dla realizacji swych celów może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
4. Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony.
5. Organem nadzoru dla Stowarzyszenia jest Marszałek Województwa Pomorskiego.

1. Oprócz celów głównych wymienionych w § 1 celem Stowarzyszenia jest:
- wzrost zatrudnienia i spójności społecznej obszaru LSR,
- poprawa jakości życia mieszkańców obszaru,
- rozwój lokalnej aktywności społecznej,
- promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy,
- promocja i wspieranie wolontariatu,
- promocja i wspieranie nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania,
- promocja i wspieranie kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego,
- rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,
- wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej i sportu,
- promocja i wspieranie działań z zakresu ochrony środowiska, ekologii, ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego,
- promocja i wspieranie turystyki i krajoznawstwa,
- promocja i wspieranie działań na rzecz osób niepełnosprawnych,
- promocja i wspieranie działań na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn,
- integracja i reintegracja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz działania adresowane do osób w wieku emerytalnym;
- promocja i wspieranie działań z zakresu profilaktyki zdrowotnej;
 2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele w szczególności poprzez:
1) organizowanie i finansowanie:
a) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminariów, szkoleń, konferencji i konkursów,
b) imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji regionu i jego
tożsamości kulturowej,
c) działalności propagandowej, promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w tym:
- opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów,
- opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych,
- tworzenie stron internetowych,
- przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym,
2) prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowywania projektów związanych z realizacją LSR;
3) współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celem Stowarzyszenia na poziomie krajowym i międzynarodowym,
4) prowadzenie innych działań przewidzianych dla LGD.


Stowarzyszenie realizując cel statutowy może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem
dopuszczonych.


Realizując cel statutowy Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy członków. Może jednak zatrudniać pracowników do prowadzenia swoich spraw.

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna, która:
1) spełnia warunki określone w ustawie Prawo o stowarzyszeniach,
2) działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich i przedstawi rekomendację (wskazanie) zawierającą w szczególności pozytywną opinię w tym zakresie udzieloną przez działających na obszarze LSR:
a) partnera społecznego i gospodarczego, lub
b) gminę wiejską, lub
c) gminę miejsko-wiejską, lub
d) związek międzygminny, lub
e) inną osobę prawną, której działalność obejmuje realizację celu Stowarzyszenia,
3) złoży deklarację członkowską.
2. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być również osoba prawna, w tym jednostka samorządu terytorialnego, która:
a) działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich,
b) złoży deklarację członkowską i przedstawi rekomendację udzieloną przez działającego na obszarze LGD: partnera społecznego i gospodarczego albo organu wykonawczego jednostki samorządu terytorialnego.


Nabycie i stwierdzenie utraty członkostwa w Stowarzyszeniu następuje na podstawie uchwały przyjętej zwykłą większością głosów Zarządu Stowarzyszenia.


1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany:
1) propagować cel Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w realizacji tego celu,
2) przestrzegać postanowień Statutu,
3) opłacać składki członkowskie,
4) brać udział w Walnych Zebraniach Członków.
2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
3) brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym,
4) wstępu na organizowane przez Stowarzyszenie imprezy kulturalne.
3.  Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia będący osobami prawnymi biorą udział w pracach organów Stowarzyszenia i uczestniczą w tych organach przez swoich ustawowych reprezentantów lub przez upoważnionych przedstawicieli wybranych do pracy w tych organach.


Utrata członkostwa przez członka zwyczajnego Stowarzyszenia następuje wskutek:
1) złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji,
2) wykluczenia przez Zarząd:
a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
b) z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu,
3) cofnięcia rekomendacji, o której mowa w § 9 ust. 1 pkt 2,
4) śmierci.
§ 13
1. Osoby prawne mogą zostać także członkami wspierającymi Stowarzyszenie po złożeniu wniosku do Zarządu Stowarzyszenia i pisemnym ustaleniu z Zarządem zasad wspierania Stowarzyszenia.
2. Utrata członkostwa, o którym mowa w ust. 1, następuje wskutek:
1) złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji,
2) wykluczenia przez Zarząd:
a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
b) z powodu nie realizowania ustalonych zasad wspierania Stowarzyszenia,
3) likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
3. Członkowie wspierający mają prawo:
1) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
2) brać udział w posiedzeniach władz Stowarzyszenia z głosem doradczym, na zaproszenie tych władz.


Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członkowi Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 21 od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu.
 
1.Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków,
2) Zarząd,
3) Rada Programowa,
4) Komisja Rewizyjna.
2. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Rady Programowej.
3. Kadencja Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Rady Programowej wynosi 3 lata.


1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.
2. Walne Zebranie Członków  może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
3. Walne Zebranie Członków  zwołuje Zarząd co najmniej jeden raz na sześć miesięcy lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, Zarządu, powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad i propozycjach porządku obrad wszystkich członków listownie lub w każdy skuteczny sposób, co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem rozpoczęcia obrad.
4. W Walnym Zebraniu mogą uczestniczyć zwyczajni członkowie Stowarzyszenia oraz z głosem doradczym członkowie wspierający Stowarzyszenia oraz zaproszeni goście.
5. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:
1) uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,
2) ustalanie liczby członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Rady Programowej,
3) wybór i odwołanie członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Rady Programowej,
4) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach lokalnej strategii opracowanej przez LGD,
5) udzielanie absolutorium Zarządowi,
6)uchwalanie zmian Statutu,
7) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji,
8) podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia,
9) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, wniesionych przez członków Stowarzyszenia,
10) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków,
11) uchwalanie regulaminu pracy Rady Programowej.
6. Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia obecnemu na Walnym Zabraniu przysługuje we wszystkich głosowaniach jeden głos
7. Uchwały Walnego Zebrania Członków są podejmowane zwykłą większością głosów w pierwszym terminie Walnego Zebrania Członków w obecności co najmniej połowy liczby obecnych członków uprawnionych do głosowania lub w drugim terminie Walnego Zebrania Członków bez względu na liczbę obecnych członków uprawnionych do głosowania.
8. Uchwały Walnego Zebrania Członków w sprawie zmiany Statutu, odwołania członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Rady Programowej oraz rozwiązania Stowarzyszenia, wymagają większości 2/3 głosów uprawnionych do głosowania członków.


1. Członkowie Zarządu wybierają spośród siebie Prezesa, Wiceprezesa, oraz Skarbnika.
2. Zarząd składa się z co najmniej 50% członków zwyczajnych Stowarzyszenia wskazanych przez poszczególne podmioty będące partnerami społecznymi i gospodarczymi, działającymi na obszarze którego dotyczy lokalna strategia rozwoju opracowana przez LGD , przy czym w składzie Zarządu nie może być mniej niż 40% kobiet i mniej niż 40 % mężczyzn.
3. Zarząd konstytuuje się na pierwszym po wyborach Zebraniu.
4. Do kompetencji Zarządu należy:
1) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia,
2) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
3) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
4) zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
5) ustalanie wysokości składek członkowskich,
6) powoływanie i odwoływanie kierownika Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura,
9) ustalanie wielkości zatrudniania i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia,
10) ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia.
5. Do reprezentowania Stowarzyszenia upoważniony jest Prezes lub Wiceprezes zarządu jednoosobowo.
6. Do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważniony jest Prezes i jeden członek zarządu działający łącznie bądź Wiceprezes i jeden członek zarządu działający łącznie.


Biuro Stowarzyszenia jest jednostką administracyjną Stowarzyszenia, kieruje pracami organizacyjnymi i przygotowawczymi.


1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków. Członkowie Komisji wybierają spośród siebie Przewodniczącego oraz Wiceprzewodniczącego.
2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia,
2) składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu Członków,
3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków,
4) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie
z przepisami o rachunkowości.


1. Rada Programowa w co najmniej 50% składa się z podmiotów, o których mowa w art. 6 ust. 1 lit b i c rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, czyli partnerów gospodarczych i społecznych oraz innych odpowiednich podmiotów reprezentujących społeczeństwo obywatelskie, organizacja pozarządowe, w tym organizacje zajmujące się zagadnieniami z zakresu środowiska naturalnego, oraz podmiotami odpowiedzialnymi za promowanie równości mężczyzn i kobiet - wybieranych i odwoływanych przez Walne Zgromadzenie.
2. Do kompetencji Rady Programowej należy wybór operacji, które mają być realizowane w ramach lokalnej strategii rozwoju.


W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w § 15 ust.1 pkt 2 - 4 w czasie trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w celu uzupełnienia ich składu.


Członkowie Władz Stowarzyszenia wymienionych w § 15 ust.1 pkt. 2 - 4 mogą otrzymywać w związku z pełnieniem funkcji zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenia w wysokości nie wyższej niż określona w art. 8 pkt 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 roku o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. 

1.Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, subwencji i dotacji oraz ofiarności publicznej.
2. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.


1. Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
3. W sprawach nie uregulowanych Statutem mają zastosowanie przepisy Prawa o stowarzyszeniach.